HR konsulent
Ønsker du å jobbe som HR business Partner i framtida? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kollega som ønsker å bygge en solid karriere innen HR. Dette er en unik mulighet for deg som har formell utdanning og som ønsker å få bred erfaring med hele HR-faget.
Hos oss vil du få en sentral rolle i rekrutteringsarbeidet samtidig som du får innsikt i og erfaring med alle deler av HR-funksjonen. Rollen gir en sterk faglig plattform for videre utvikling mot en fremtidig rolle som HR Business Partner
Om stillingen
Som HR-medarbeider vil du samarbeide tett med ledere og bidra til å sikre gode HR-prosesser gjennom hele medarbeiderreisen. Du vil få ansvar for egne oppgaver og prosesser, samtidig som du får muligheten til å utvikle deg innen både operativt og strategisk HR-arbeid.
Arbeidsoppgaver
Planlegge og koordinere rekrutteringsprosesser
Utforme og publisere stillingsannonser
Kandidatsøk, screening og koordinering av intervjuer
Delta i intervjuprosesser og referanseinnhenting
Bidra til en profesjonell kandidatopplevelse
Administrere onboarding av nyansatte
Vedlikeholde HR-systemer og personaldata
Bistå ledere i administrative HR-prosesser
Delta i HR-prosjekter og forbedringsarbeid
Kanskje du har spesielle interessefelt som du ønsker å jobbe innen HR faget
Vi ser etter deg som
Har bachelorgrad eller annen relevant utdanning innen HR, organisasjon, ledelse, økonomi eller tilsvarende
Har interesse for rekruttering og HR-faget
Ønsker å utvikle deg mot en fremtidig rolle som HR Business Partner
Kommuniserer godt muntlig og skriftlig
Har god systemforståelse og digitale ferdigheter
Arbeider strukturert, selvstendig og nøyaktig
Evner å håndtere konfidensiell informasjon på en profesjonell måte
Erfaring fra rekruttering, HR-arbeid eller administrasjon er en fordel, men ikke et krav.
Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen tror vi at du:
Er nysgjerrig og lærevillig
Har høy gjennomføringsevne
Er serviceinnstilt og relasjonssterk
Trives med å ha mange baller i luften
Tar initiativ og ønsker å utvikle deg faglig
Vi tilbyr
En spennende inngangsport til HR-faget
Mulighet til å arbeide bredt med HR-prosesser
Tett samarbeid med ledere og HR-funksjonen
Gode utviklingsmuligheter og faglig støtte
Varierte arbeidsoppgaver og stort ansvar
Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø
- Department
- Servicekontoret - Hydroscand Norge Frogner
- Rolle
- HR
- Steder
- Servicekontoret Hydroscand , Lindeberg
Servicekontoret Hydroscand , Lindeberg
Hvorfor Hydroscand?
-
Trygghet
Vi er en trygg og stabil arbeidsgiver. Kollektivavtale og tjenestepensjon er en selvfølgelighet for oss. Vi er dessuten ISO-sertifisert, noe som innebærer at vi må innfri høye krav – blant annet et sikkert og bra arbeidsmiljø. -
Utvikling
Vi er i stadig utvikling og derfor er det viktig for oss å tilby våre medarbeidere utvikling og opplæring. Vi tror at våre medarbeider vokser av frihet under ansvar, og vi har mange medarbeidere som har gjort karriere innen bedriften. -
Omtanke
Vi tar hånd om våre medarbeidere og tilbyr de ansatte bedriftshelsetjeneste. Vi tror at medarbeidere som har det bra og trives gjør en bedre jobb. Derfor jobber vi også aktivt for å fremme et trygt, ergonomisk og trivelig arbeidsmiljø. -
Familiært
Hydroscand er en svensk familiebedrift med en eierfamilie som satser langsiktig på bedriften, og har et ønske om det skal drives videre i generasjoner. Hydroscand har i dag vokst til et internasjonalt konsern og hovedkontoret er i Sverige.
Arbeidsplass og kultur
Ansatte er vår viktigste ressurs. Hos Hydroscand blir du en del av et engasjert team som består av ulike mennesker, med ulik bakgrunn og kunnskap. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning i vår organisasjon.
Hydroscand Norge har fokus på mangfold- og kjønnsbalanse. Vi har derfor inngått et partner samarbeide med Diversitas for å sette søkelyset ytterligere på internt mangfoldsarbeide fremover.
Hydroscand er opptatt av sine medarbeidere og er sertifisert gjennom Great Place to Work.
Vi deler alle det samme kundefokuset og vi vet at vi har kundene våre å takke for all vår suksess.
Dette kundefokuset er ekstremt verdsatt av våre kunder som viser denne takknemligheten tilbake i kundeundersøkelser og nettbaserte anmeldelser.
Om Hydroscand Norge
Hydroscand Norge ble grunnlagt den 19. mai i 1978 med et hovedkontor i Oslo sentrum. Her ekspanderte vi hurtig og måtte snart flytte til bedre og større lokaler. I 2020 flyttet vi for femte gang, til nåværende hovedkontor på 8000 kvadratmeter i Jeksleveien på Frogner. Allerede i 1981 startet vi med den første avdelingen på Jæren. Straks etter startet vi også i Tromsø, etter hvert har dette utviklet seg til å bli 39 avdelinger i Norge.