Vil du være med å sikre videre vekst for Hydroscand (Stor-Oslo)
Hydroscand er i sterk vekst, og vi søker nå en Key Account Manager (KAM) med teknisk forståelse, kommersiell teft og et brennende engasjement for kunderelasjoner. som beveger seg?
Om rollen
Som Key Account Manager i Hydroscand får du ansvaret for å utvikle og ivareta våre største kunder i Stor-Oslo-regionen.
Du vil jobbe tett med både eksisterende og nye kunder innen industri, anlegg, transport og renovasjon – og være en sentral bidragsyter i å styrke Hydroscands posisjon som markedsleder innen hydraulikk, slanger, rør og tilhørende komponenter.
Du vil:
- Ha totalansvar for nøkkelkunder i regionen, fra strategisk planlegging til operativ oppfølging
- Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter
- Bygge langsiktige relasjoner basert på tillit, teknisk kompetanse og service
- Samarbeide tett med Team stor Oslo, Hydroscands tekniske team, og serviceavdeling
- Bidra til videreutvikling av salgstrategier og løsninger for kundene dine
Vi ser etter deg som
- Har erfaring fra B2B-salg, gjerne fra teknisk handel, hydraulikk, mekanikk eller relaterte bransjer
- Trives med å kombinere feltarbeid og strategisk salgsarbeid
- Har sterke kommunikasjonsevner og evne til å bygge gode relasjoner
- Jobber selvstendig, strukturert og resultatorientert
- Trives med å skape resultater sammen med teamet.
Vi tilbyr
- En nøkkelrolle i et solid og ekspansivt selskap
- Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter
- Firmabil og nødvendig arbeidsverktøy
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier
- Department
- Avdeling
- Steder
- 120 - Oslo
120 - Oslo
Hvorfor Hydroscand?
-
Trygghet
Vi er en trygg og stabil arbeidsgiver. Kollektivavtale og tjenestepensjon er en selvfølgelighet for oss. Vi er dessuten ISO-sertifisert, noe som innebærer at vi må innfri høye krav – blant annet et sikkert og bra arbeidsmiljø. -
Utvikling
Vi er i stadig utvikling og derfor er det viktig for oss å tilby våre medarbeidere utvikling og opplæring. Vi tror at våre medarbeider vokser av frihet under ansvar, og vi har mange medarbeidere som har gjort karriere innen bedriften. -
Omtanke
Vi tar hånd om våre medarbeidere og tilbyr de ansatte bedriftshelsetjeneste. Vi tror at medarbeidere som har det bra og trives gjør en bedre jobb. Derfor jobber vi også aktivt for å fremme et trygt, ergonomisk og trivelig arbeidsmiljø. -
Familiært
Hydroscand er en svensk familiebedrift med en eierfamilie som satser langsiktig på bedriften, og har et ønske om det skal drives videre i generasjoner. Hydroscand har i dag vokst til et internasjonalt konsern og hovedkontoret er i Sverige.
Arbeidsplass og kultur
Ansatte er vår viktigste ressurs. Hos Hydroscand blir du en del av et engasjert team som består av ulike mennesker, med ulik bakgrunn og kunnskap. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning i vår organisasjon.
Hydroscand Norge har fokus på mangfold- og kjønnsbalanse. Vi har derfor inngått et partner samarbeide med Diversitas for å sette søkelyset ytterligere på internt mangfoldsarbeide fremover.
Hydroscand er opptatt av sine medarbeidere og er sertifisert gjennom Great Place to Work.
Vi deler alle det samme kundefokuset og vi vet at vi har kundene våre å takke for all vår suksess.
Dette kundefokuset er ekstremt verdsatt av våre kunder som viser denne takknemligheten tilbake i kundeundersøkelser og nettbaserte anmeldelser.
Om Hydroscand Norge
Hydroscand Norge ble grunnlagt den 19. mai i 1978 med et hovedkontor i Oslo sentrum. Her ekspanderte vi hurtig og måtte snart flytte til bedre og større lokaler. I 2020 flyttet vi for femte gang, til nåværende hovedkontor på 8000 kvadratmeter i Jeksleveien på Frogner. Allerede i 1981 startet vi med den første avdelingen på Jæren. Straks etter startet vi også i Tromsø, etter hvert har dette utviklet seg til å bli 39 avdelinger i Norge.