Teamleder lager
Vi ser etter en operativ teamleder til vårt hovedlager. Som teamleder vil du ha driftsansvaret for aktiviteter relatert til plukk, pakking og utsendelser av varer.
Vi svarer vanligvis innen én måned
Sammen med ditt team har du ansvaret for å plukke og ekspedere alle ordre innen frist med lavest mulig feilplukk.
Vi ønsker at du er dyktig på driftsstyring og har evnen til å utvikle mennesker.
For å lykkes i rollen må du kunne ressurs planlegge på kort sikt og samtidig lede driften på dagsnivå for å kunne fullføre alle oppgaver innen frist.
Arbeidsoppgaver:
Personalansvar - daglig drift, timeregistrering, sykefravær, opplæring og utvikling
Fag og driftsansvar
Ressursplanlegging og operativ driftsstyring
Daglig dialog internt og eksternt med avdelinger og transportører
Ansvar og oppfølgning av teamets maskinpark, rekvisita o.l.
Ansvar for utarbeidelse og etterlevelse av rutinemanualer
Ansvarlig for etterlevelse av HMS
Truckkjøring T1, T2, T3, T4
Plukking av varer
Klargjøring av varer for utkjøring og forsendelse
Ønskede kvalifikasjoner:
Tidligere erfaring fra lager og logistikk er en forutsetning
Erfaring med WMS systemer
Erfaring med personalansvar
Systematisk, ryddig og pliktoppfyllende
Bachelor i logistikk, fagskole i logistikk eller fagbrev i logistikkfaget. Relevant erfaring kan veie opp for formell kompetanse
Erfaring fra lager
Mestre høyt arbeidstempo
Må kunne bruke Microsoft sin Office-pakke
Personlige egenskaper
Systematisk, ryddig og strukturert
God på ledelse og kommunikasjon
Kunne jobbe selvstendig og i team
Evne til å takle stress og høyt tempo
Løsningsorientert, proaktiv og høy gjennomføringsevne
Ansvarsfull og tar eierskap til jobben
Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Lagersjef Stian Ødegård - 93287603. Evt. Logistikksjef Omar Majid – 98011986.
- Department
- Hovedkontoret - Hydroscand Norge Frogner
- Rolle
- Supply Chain
- Steder
- Hovedkontoret Hydroscand , Lindeberg
Hovedkontoret Hydroscand , Lindeberg
Hvorfor Hydroscand?
-
Trygghet
Vi er en trygg og stabil arbeidsgiver. Kollektivavtale og tjenestepensjon er en selvfølgelighet for oss. Vi er dessuten ISO-sertifisert, noe som innebærer at vi må innfri høye krav – blant annet et sikkert og bra arbeidsmiljø. -
Utvikling
Vi er i stadig utvikling og derfor er det viktig for oss å tilby våre medarbeidere utvikling og opplæring. Vi tror at våre medarbeider vokser av frihet under ansvar, og vi har mange medarbeidere som har gjort karriere innen bedriften. -
Omtanke
Vi tar hånd om våre medarbeidere og tilbyr de ansatte bedriftshelsetjeneste. Vi tror at medarbeidere som har det bra og trives gjør en bedre jobb. Derfor jobber vi også aktivt for å fremme et trygt, ergonomisk og trivelig arbeidsmiljø. -
Familiært
Hydroscand er en svensk familiebedrift med en eierfamilie som satser langsiktig på bedriften, og har et ønske om det skal drives videre i generasjoner. Hydroscand har i dag vokst til et internasjonalt konsern og hovedkontoret er i Sverige.
Arbeidsplass og kultur
Ansatte er vår viktigste ressurs. Hos Hydroscand blir du en del av et engasjert team som består av ulike mennesker, med ulik bakgrunn og kunnskap. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning i vår organisasjon.
Hydroscand Norge har fokus på mangfold- og kjønnsbalanse. Vi har derfor inngått et partner samarbeide med Diversitas for å sette søkelyset ytterligere på internt mangfoldsarbeide fremover.
Hydroscand er opptatt av sine medarbeidere og er sertifisert gjennom Great Place to Work.
Vi deler alle det samme kundefokuset og vi vet at vi har kundene våre å takke for all vår suksess.
Dette kundefokuset er ekstremt verdsatt av våre kunder som viser denne takknemligheten tilbake i kundeundersøkelser og nettbaserte anmeldelser.
Om Hydroscand Norge
Hydroscand Norge ble grunnlagt den 19. mai i 1978 med et hovedkontor i Oslo sentrum. Her ekspanderte vi hurtig og måtte snart flytte til bedre og større lokaler. I 2020 flyttet vi for femte gang, til nåværende hovedkontor på 8000 kvadratmeter i Jeksleveien på Frogner. Allerede i 1981 startet vi med den første avdelingen på Jæren. Straks etter startet vi også i Tromsø, etter hvert har dette utviklet seg til å bli 39 avdelinger i Norge.
Teamleder lager
Vi ser etter en operativ teamleder til vårt hovedlager. Som teamleder vil du ha driftsansvaret for aktiviteter relatert til plukk, pakking og utsendelser av varer.
Laster inn søknadsskjema